5 պատճառ ինչու է կարևոր լինել գրանցված աշխատող

 1. Երբ գրանցված աշխատող եք գործատուն չի կարող առանց պատճառի աշխատողին աշխատանքից ազատել։

2. Երբ դուք գրանցված աշխատող եք, գործատուն չի կարող առանց պատճառի աշխատանքից ազատել աշխատողին:

3. Եթե դուք գրացված աշխատող եք քո տարիների փորձի համարժեք ստնալու ես համարժեք կենսաթոշաք։

4. Պայմանագրում նշվում է աշխատողը քանի ժամ պետք է աշխատի և գործատուն իրվունք չունի ավել պահել։

5. Գրանցված աշխատողի պայմանգրի մեջ անպայման լինում է մի կետ, որը վերաբերվում է արձակուրդին, որում ասվում է, եթե աշխաողը աշխատում է 5 աշխատանքային օր նա նվազագույնը ստանում է 20 աշխատանքային օր արձակուրդ, իսկ, եթե 6 աշխատանքային օր, ապա 24 աշխատանքային օր արձակուրդ։

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

English exercise

Օ-Ո, ուղղագրություն

English Class work